二十一世紀(jì)最缺的是什么？人才。企業(yè)最缺的也是人才。現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)在很大程度上就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)要想發(fā)展好，就需要儲(chǔ)備大量?jī)?yōu)秀人才，企業(yè)要想把銷售工作做好，就需要大量?jī)?yōu)秀的銷售人才。

　　實(shí)踐證明，石油焦炭廠家要想把銷售任務(wù)完成好，必須配備足夠多的銷售人才；沒用足夠多的銷售人才，廠家制定關(guān)于汝陽(yáng)縣的銷售任務(wù)就不可能完成。

　　汝陽(yáng)縣的基本情況很多人都能了解到，但是能否挖掘其中的潛力和商機(jī)，就要拿出真功夫了。此處介紹一下汝陽(yáng)縣的具體情況。

　　汝陽(yáng)縣地處豫西伏牛山區(qū)、北汝河上游，擁有豐富的鉬礦、磁鐵礦和煤礦。發(fā)展礦產(chǎn)行業(yè)，對(duì)石油焦炭有著怎樣的需求，這需要馬躍建材認(rèn)真分析。

　　改革開放以來，汝陽(yáng)縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，目前已經(jīng)初步形成了以釀酒、采礦冶煉、建材、化工、機(jī)械加工、陶瓷為主體的工業(yè)體系，杜康酒、化肥、水泥、陶瓷、梅花玉工藝品在國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)。受某些條件限制，汝陽(yáng)工業(yè)仍處于落后狀態(tài)，資源優(yōu)勢(shì)尚沒有得到充分發(fā)揮，這正是馬躍建材在該縣開展石油焦炭的大好時(shí)機(jī)，應(yīng)該把握住。另外，還要考慮其他方面對(duì)石油焦炭的需求潛力如何，這樣才能大幅度提升產(chǎn)品銷售。

　　石油焦炭是石油的減壓渣油在經(jīng)過焦化裝置在 500-550℃溫度下裂解焦化而生成的黑色固體焦炭。其外觀為黑色或暗灰色的蜂窩狀結(jié)構(gòu)，焦塊內(nèi)氣孔多呈橢圓形，且互相貫通。

　　按照含硫量的不同，石油焦炭可以分為低硫焦、中硫焦和高硫焦三種。低硫焦是指含硫量低于 2%的產(chǎn)品，中硫焦的硫含量為2%—4%，高硫焦指含硫量大于 4%的產(chǎn)品。全球高硫焦、中硫焦和低硫焦的生產(chǎn)比例為 2:2:1，且高硫焦的產(chǎn)量在逐漸增加。

　　想在市場(chǎng)上站穩(wěn)步伐，就要想方設(shè)法提升產(chǎn)品品質(zhì)，品質(zhì)不給力將很難在市場(chǎng)上立足。想提升產(chǎn)品品質(zhì)，人才是關(guān)鍵；為此，馬躍建材公司下大力氣引進(jìn)高水平人才；品質(zhì)一流不是光說不練，真正做到了，才會(huì)贏得廣大客戶的心，否則企業(yè)早晚都會(huì)被對(duì)手超越。

　　想吸引人才不是一朝一夕的事情，這需要從長(zhǎng)計(jì)議，更需要長(zhǎng)期的堅(jiān)持；除了吸引人才之外，在管理方面，公司以ISO國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、CCC、CE認(rèn)證體系為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)管理，努力提升生產(chǎn)水平和產(chǎn)品品質(zhì)，并在此基礎(chǔ)上建立了完善的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)系統(tǒng)。

　　今后，馬躍建材公司將以更加飽滿的熱情和更加周到的服務(wù)迎接各地朋友的到來。